Atividades:
O(a) profissional atuará na unidade de uma associação mundial que se dedica a sustentabilidade urbana localizada na região central de São Paulo - SP no sistema híbrido e cuidará dos processos do departamento pessoal e recursos humanos referentes aos colaboradores do Brasil. Será responsável pela gestão de ponto eletrônico, administração de benefícios (inclusive previdenciários), registro de movimentações para processamento de folha de pagamento, integração e atendimento aos colaboradores, condução dos processos de recrutamento e seleção, apoio aos gestores nas avaliações de desempenho, elaboração de planos de carreira e implantação do plano de cargos e salários; cuidará do clima organizacional, dos eventos e dos comunicados internos, irá elaborar relatórios de gestão e estatística sobre turnover, rescisões, promoções e outros dados.
Pré-requisitos:
- Formação superior em Administração, Gestão de RH e cursos afins;
- Experiência nas atividades descritas acima;
-Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias, incluindo convenções coletivas e regulamentações;
- Domínio do Pacote Office e Google;
- Conhecimento do inglês e desejável do espanhol;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido em horário comercial em SP.
Contratação: CLT
Modalidade de trabalho: Híbrido
Jornada: Segunda a Sexta-feira 40h semanais
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição, Vale Alimentação, Convênio Saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio home office, internet, folga no aniversário.